Mua hàng
Dịp nghỉ lễ 30/04 – 1/5 năm 2024 được nghỉ bao nhiêu ngày? Cùng VNPT tìm hiểu nhé!
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đã có đề xuất về việc hoán đổi ngày làm việc thứ 2 (29/04) sang ngày khác để nối dài kỳ nghỉ. Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, năm 2024, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30-4 và ngày Quốc tế lao động 1-5 có ngày 29-4 (là thứ hai), nằm giữa ngày nghỉ lễ và ngày nghỉ hằng tuần để cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 05 ngày liên tục.
Thông tin từ Báo Dân trí, trong ngày 08/04, các bộ, ngành sẽ hoàn thành việc góp ý với đề xuất hoán đổi ngày làm việc để kéo dài kỳ nghỉ lễ 30/04-1/5 của bộ LĐ-TB&XH.
Ảnh: Sưu tầm
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019, trong năm, người lao động có tất cả 11 ngày nghỉ lễ, tết và được hưởng nguyên lương. Đợt nghỉ lễ cuối tháng tư có ngày Chiến thắng (30/4) và ngày Quốc tế Lao động (1/5) liền nhau. Những ngày nghỉ nào trùng với ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.
Điều 112 Bộ luật Lao động 2019
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 1 ngày
b) Tết Âm lịch: 5 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 1 ngày
d) Ngày Quốc tế lao động: 1 ngày
đ) Quốc khánh: 2 ngày (ngày 2/9 và 1 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 1 ngày (ngày 10/3 âm lịch)
Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ điều này.
Cập nhật đến tình hình hiện tại thì có 4/15 bộ (Bộ Nội Vụ, Bộ Thông tin và Truyền thông, Bộ Giao thông vận tải, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam) đã phản hồi đồng ý với phương án đề xuất hoán đổi ngày làm việc của bộ LĐ-TB&XH, và trong ngày 08/04, các bộ, ngành còn lại sẽ gửi phản hồi.
Theo dõi DigiShop của VNPT để cập nhật thông tin mới nhất về thời gian nghỉ lễ 30/04 – 1/5 nhé!
Mời các bạn truy cập Digishop của VNPT để cập nhật nhiều thông tin về gói cước, các dịch vụ và các chương trình khuyến mại của VNPT nhé!
Nguồn: Dân trí
